スマートフォンの普及で、仕事の仕方が変わりました。

　わかりやすいのは、以前は、地図をプリントアウトして出張に行っていましたが、持ち歩かなくなったこと。（笑）

　社内で仕事を頼むのは、メールでしたが、Line。　スケジュールはホワイトボードに書いていましたが、google カレンダーを社内で共有し、どこからでも社員のスケジュールを把握できます。読みたい本は、持ち歩いていましたが、スマートフォンのKindleで、どこでも読んでいます。いずれも、無料のツールで実現できます。

　気づくと、いろいろなものが変わっています。

　ただし、このツールは、社員は気づいていても、社長がわかっていないケースがあるので、社内で普及するにも、上司が理解をしていないと、社内での普及が進みません。

　ITというのは、どの業種でも無視できない存在です。よって、社長自らが、使って、その有用性を確かめる必要があります。社内の業務効率化が進むからです。

　携帯電話を使っていて、スマートフォンの欠点を述べる方の多くは、僕の経験から言えば、スマートフォンを使ったことない人が大半です。

　使ったことがないものを批判をするというのは、「食べず嫌い」と同じであると思います。

　まず、自分が体験していないことを「批評するよりも、試してみる」こと。

　自分が利用しない理由で正当化を図るのでは、いつまでも進化できず、いつの間にか競争社会から脱落するというのは、言うまでもないのでしょうか？